为持续深化作风建设、规范现场执法监管行为、健全常态化监督管控机制，切实把监督的关口前移、嵌入履职一线，近日，南方能源监管局印发实施《纪检干部随行监督办法（试行）》（以下简称《办法》），以制度化、规范化、常态化举措，全面提升一线监管工作质效，筑牢廉洁履职、合规执法坚实防线。

全程监督，织密“不敢腐”网络

随行监督是打通监督“最后一公里”、实现全过程闭环管控的重要抓手，是强化日常监督、防范履职风险、整治作风顽疾的创新举措。《办法》坚持“嵌入监督、预防为主、全程覆盖、闭环管理”的原则，范围覆盖各类现场检查、行政执法、专项督导、调研核查、问题整改复核等外出履职场景，通过查阅资料、现场核查、谈话询问和数据分析等多种方式，实现对业务活动的全方位、全过程监督。监督内容涵盖政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、公务规范等八个方面，确保监督工作精准有效。

规范执行，确保监督实效

在落实层面，《办法》注重规范与实效。明确监督人员职责，要求其客观记录、严格保密，确保监督工作公正透明。同时，建立《随行监督记录表》和《问题整改台账》等监督工具，做到问题分类处理、整改台账管理，确保整改工作落到实处。轻微问题现场纠正，一般问题限期整改，重大问题移交纪检部门依纪依法处理，形成有效震慑，发挥警示作用。

严格问责，推动整改落实

《办法》强化结果运用与监督保障。将监督结果纳入部门年度考核，作为评优评先的重要依据；对重大问题和典型问题在全局通报，开展追责问责和警示教育。同时，设立监督意见箱，接受群众监督，确保监督工作公开透明、接受群众监督。

下一步，南方能源监管局将以《办法》施行为抓手，切实把制度优势转化为治理效能，将铁的纪律融入能源监管全过程，确保能源监管权力在阳光下运行。