为进一步加强党内监督，深化干部任前廉政教育，近日，南方能源监管局机关纪委组织开展新提拔、轮岗交流等新任职干部任前集体廉政谈话，旨在引导干部快速转变角色、摆正身份，深刻认识岗位职责与廉政风险，强化政治意识、规矩意识、责任意识和廉洁意识，确保以忠诚干净担当的作风履职尽责。

谈话会议强调，新任干部要强化政治忠诚，筑牢廉洁从政的思想根基。要坚定政治立场，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大和二十届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

会议要求，新任干部要迅速转变角色，正确看待职务岗位调整，将岗位当责任、把任职当担当，快速熟悉新岗位职责和廉政风险点，规范行使权力，依法履职、依规用权、秉公用权，严格按照制度、流程开展工作，不越红线、不碰底线、不踩高压线。

会议还强调，新任干部要坚守为民初心，以人民为中心，主动服务群众、服务基层，杜绝生冷硬推、敷衍塞责等问题，树立务实为民的良好形象。要严格遵守各项规章制度，规范公务行为，杜绝不作为、慢作为、乱作为，保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，戒骄戒躁、踏实履职。要严管生活小节，净化社交圈、生活圈，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，杜绝“四风”问题，做到八小时内守规矩、八小时外守底线。

参加谈话的新任干部逐一作表态发言，纷纷表示将以此为契机，强化责任意识，严守纪律底线，树立良好作风，认真履行职责，坚决做到忠诚干净担当，绝不辜负组织信任与培养。

下一步，南方能源监管局将常态化抓实干部日常廉政教育、监督管理，做实任前提醒、任中监督、事后回访全链条廉政管控，持续涵养风清气正、干事创业的良好政治生态。