今年以来，南方能源监管局认真落实国家能源局党组“支部建设提升年”工作部署，牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，以强基固本、铸魂育人、正风肃纪、融促赋能为重要抓手，全方位补齐基层党建短板弱项，推动党支部标准化规范化建设提质增效，以高质量党建引领南方区域能源监管高质量发展。

    一、压实责任链条，铸牢党支部规范建设硬根基

    压紧压实五级党建责任链条，推动压力层层传导、责任落实到岗到人。研究制定“支部建设提升年”工作方案和落实台账，梳理形成7个方面50项任务清单。结合机构改革优化党支部设置、配齐配强党支部班子，制定党支部书记、委员落实全面从严治党责任清单，明晰岗位职责。加强党建督查，创新推行“思想+职责+工作”三维党建自查模式，联动纪检委员专项督查，实现整改闭环。深耕党建品牌建设，培育5个能源监管特色品牌，多个党支部获评广东省直机关“四强”党支部、先进基层党组织。

    二、深耕铸魂育人，建强专业监管先锋队

    依托“五学联动”机制抓实精准理论赋能和队伍培育。搭建“领学+研学+践学”立体学堂，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。抓实年轻干部教育管理，创新构建“铸魂、破题、赋能、亮相”工作链条。践行青年干部成长导师制，围绕“全国统一电力市场关键机制研究”“新能源送出工程回购”等监管前沿领域，组织开展青年干部“关键小事”和“根在基层”调研活动，锻造专业化监管队伍。常态化开展红色教育、党员政治生日等党性锤炼活动，组织全员谈心谈话，严守意识形态阵地，全面提升党员干部综合素养和履职能力。

    三、从严正风肃纪，涵养清廉严实新风气

    坚持严的基调，抓实党风廉政建设特色举措。固化主题党日“纪检委员时间”机制，补齐基层末梢监督短板。严格落实国家能源局“作风十条”，建立作风月度通报机制，靶向纠治作风顽疾，锤炼优良作风。常态化开展警示教育，通过廉洁家访、签订拒绝酒驾醉驾承诺等方式，构建“单位+家庭”双重廉洁防线。动态更新廉政风险防控手册和“软权力”风险防控清单，筑牢廉政防护体系。

    四、聚力主责主业，推动党建业务融合见实效

    严格落实“四同步、三结合、双交流”要求，推动党建与业务双向赋能。组建党员先锋攻坚队伍，圆满完成重大活动、极端天气保供及应急处突任务，依托12398能源监管热线高效回应群众用能诉求。开展“主题党日+难题破解”活动，推动涠洲岛跨海联网工程投运，彻底解决当地孤网供电难题。

    下一步，南方能源监管局将持续巩固“支部建设提升年”成效，深化“四强”党支部创建，推进党建工作与监管业务深度融合，放大党建品牌赋能效应，推动基层支部全面进步、全面过硬，为服务能源强国建设夯实基层根基。